好茶源于好工艺 采茶、萎凋、杀青、揉捻、晒青……每年从3月到11月 ，yl7703永利就要把自己浸在深山茶林间，在浓郁的茶香中，挥洒着汗水和劳动，加盟神农眼见着一片片嫩芽在自己的手中发酵、沉淀 ，荡去了青涩 ，留下古朴的色泽和醇厚的香味。采茶普洱茶属于大叶种乔木茶 ，茶树高大 ，只能通过人工采摘 。每年春季，经验丰富的制茶师，会根据当年茶 树的生长情况，决定采茶时间也采摘程度，既要保证古树茶的品质 ，神农代理也要维护好茶树的生长。古树普洱茶的采茶标准是一芽两三叶。按照采摘季节的不同，可以分为 春茶和秋茶，俗称“春尖”和“谷花”。第二步，萎凋 ，将刚采摘的鲜叶，放一段时间 ，让茶叶软化脱水。萎凋要恰到好处 ，除了时间的控制 ，室内温度大约在22一24℃左右最适合 ，因为温度太低茶的香味就溢发不出来，温度太高 ，味道则差。第三步，杀青 ，杀青就是炒茶 。炒茶过程非常关键，不管多么好的原料 ，炒茶没炒好 ，那就不是好茶。小高家的茶，是请的勐库镇有二三十年制茶经验的制茶师 ，纯手工炒制的，保障了每一片古树茶的品质 。为了感知杀青的温度、炒茶程度，老师傅们在炒茶是不带手套的，非常的辛苦。第四步 ，揉捻捻的目的是破环茶叶的细胞壁，使细胞质和内含物质渗出 ，对普洱茶口感和后期转化的影响非常大 。将成片的茶叶搓成条索状，为之后的步骤做准备 。第五步 ，晒干将揉捻后的古树普洱茶，用太阳光自然晒干，这样能更好的保持原始香醇的口味。第六步，渥堆发酵制熟普熟普是在晒青毛茶的基础上 ，通过渥堆发酵技术制茶的。发酵过程长达45天左右 ，中间要经过多次翻堆，加水 ，控制发酵温度。优质的熟普不仅喝起来没有渥堆味，口感醇厚，回甘生津好，并且几乎没有苦涩味。适合年龄较大的人品饮。第七步 ，压饼将散茶压饼 ，主要是为了便于保存和运输。但是压饼后也会影响后期转化 。我家的茶全都采用传统的石磨压饼工艺 ，相比机器压饼 ，压制程度较轻 ，条索间保留适当空隙，茶饼的后期转化更好。
区块链让人们在互不信任，且没有中心化机构的情况下，可以做到互相协作，它出生面世那刻起就是一台创造信任的机器 。加盟神农区块链商品溯源已经从单一的比特币应用，不断地延伸到经济社会的各个行业领域。农产品为代表的食品安全问题在近几年屡见不鲜，民众普遍对食品安全充满了忧虑。中国每年返回餐桌的地沟油数量接近200至300万吨 。医学研究发现地沟油中的黄曲霉素极易致癌。神农代理在传统的溯源体系上 ，各市场参与者零散的记录和存储账本信息 ，彼此间几乎没有信息的交互。在这样的体系模式运作下，问题的关键就是可信维护的账本，不管是产品源头企业，还是负责流通的渠道商，还是流转链条上的其他相关人员，当账本信息不利于自己时，拥有者都可以随心所欲的对记录进行篡改，甚至有些直接事后编造。随着未来企业市场范围的扩大，对智能高效和防伪溯源能力的需求进一步迫切。现在农产品平台，因为供应链有着繁杂的生产运输加工流程，这个流程里包括了农民、仓储公司、运输公司 、经销商以及超市和零售店面等众多方面参与。传统的溯源虽然有一定的作用 ，但其成本较为高昂 ，并且数据很容易造假 。区块链技术的运用不但有效的减少了食品检查的费用，而且可以利用区块链技术 ，在各参与机构之间实现信任共享，将商品原材料过程 、生产过程、流通过程、营销过程的信息进行整合后一并写入区块链 ，正品追溯实现精细到一物一码。 区块链以一种相对比较廉价的用来建立复杂信任关系的一种基础设施。区块链用极低的成本解决了信任和价值的可靠传递难题，具备防篡改和防伪的特性 ，这有助于构建一个更加共享开放，透明可信且能够核查追溯的系统，帮助链条上的每个环节迅速建立起信任关系。任何一项新技术在诞生之初都会面临各种各样的挑战难题，对“区块链+农产品溯源”而言 ，同样面临着落地难题。一开始用户对区块链接受程度有限 ，这将会造成很多实际使用中的认知差异。对没有相关技术经验的企业用户而言，天然会觉得补私钥非常简单 ，事实上这根本不一样，如果私钥丢失，就不能对账户的资产进行任何的操作。如果数据上传标准的没有统一规范 ，也会给一般用户带来困扰。农产品一直是区块链商品溯源的落地应用场景 。区块链技术在农产品溯源领域的将会有什么样的前景呢?yl7703永利一起来分析分析。
乡村旅游风头正劲为何这个市场会迅速崛起?宁波神农来自于国人心灵的需求是促进乡村旅游萌发的本源。城市人群开始厌倦千篇一律的生活，人们在出世与入世之间的纠结 ，在焦虑感与温情体验间的徘徊,就给了当今旅游市场巨大的机会，建立在车轮和高铁时代的生活方式又拓展了人们活动的范围。神农总结来看，乡村旅游受到两个因素的带动，一是消费升级带动下的城市微旅游市场迅速崛起 ；二是政府政策导向 ，乡村旅游成为国家旅游业改革创新的重点。乡村旅游地产开发始于“农家乐” ，进而“民宿游”。如果说农家乐是乡村旅游的初级版 ，是一种简单的、陈旧的、过渡性的乡村旅游 ，那么民宿游就是乡村旅游的升级版，是一种深度的、休闲的、度假的乡村旅游，两者边界在当下乡村旅游中还很难切割，但民宿游是更高业态的乡村旅游。起源于日本、英国和我国台湾地区的民宿旅游 ，大规模兴起的时间也只有30多年，但其诱人的商机模式很快风靡全球，成为全世界旅游产业的一个重要业态。民宿经济兴起，农村的空气、河流 、风俗民情、农耕文化、农副产品 ，都能成为市场资源。数以万计的城镇居民都愿意且有条件到乡村来度过一段宁静的时光 ，这为民宿游发展奠定了必然性。几十年来 ，一直喜爱倾力建房造屋的农民 ，完全可以为民宿游提供宽敞舒适廉价的民房 。丰富的乡村民俗风情和自然景观，为乡村民宿游创造了诱人的大市场。民宿旅游带来完全的市场经济，更是让农村的变化在短时间内会超过过去几千年的总和。
有时候会遇到离职小伙伴的咨询：“我社保断缴一段时间后 ，是不是会清零了，经常听人说社保要连续缴纳15年才能办理退休 。宁波神农”关于这个问题 ，对于办理退休来说 ，是不会清零的 。累计性缴纳社保，很重要了一个待遇，就是办理退休，享受领取养老金待遇 ，还有就是退休后 ，享受医疗报销待遇 。对神农代理于退休待遇，要求的是满足累计缴纳年限 。退休后享受领取养老金待遇，要求达到退休年龄时，养老保险累计缴纳超过15年，退休后享受医疗报销待遇 ，河北为例，女性医疗保险要求累计缴纳25年，男性要求累计缴纳30年 。对于退休待遇 ，要求的是累计缴纳，如果非要说断缴对于退休有什么影响，那就是缴纳的时间短些，领取的养老金相应的会少一点。连续性至于要求连续缴纳，主要是在非户籍所在地买车、买房、落户 ，这些资格是要求社保连续缴纳的。比如非京籍户口在北京买房，需要近五年社保或者个税，连续的缴纳。买车摇号要求近五年社保和个税，连续的缴纳。这里需要留意下，近五年，并不是缴纳够五年就可以了，而是在买房或者摇号的日期起 ，向前推的这五年 。还有就是家有小孩准备入学的非京籍朋友，对近3-12个月连续缴纳社保有要求 ，每个区要求时间长短不同 ，具体需要咨询当区政策。再者对于京籍或者非京籍都有连续缴纳要求的，就是在未退休之前，享受医疗报销待遇，社保中断之后，医疗保险于次月失效，再次享受医疗待遇时 ，需要缴纳一段时间社保后，才可以恢复。以职工社保为例，社保断缴后，次月失效 ，再次参保时 ，参保当月不享受医疗报销待遇，第2、第3个月，需要由单位办理手工报销，一般正常缴纳3个月后，医疗才能自动报销。
yl7703永利农业集团前身为唐山双喜物业公司，由公司董事长刘学哲 、总经理杨洪琳夫妇于1996年共同创办。1998年双喜物业公司更名为唐山双喜物业管理有限公司 ；2002年又更名为唐山双喜物业服务有限公司，注册资金增至1500万元 ，具有国家贰级物业资质。神农代理多年来，双喜物业在董事长刘学哲 、总经理杨洪琳的带领下以其务实的作风 、专业化的管理和探索创新 、积极进取的精神，赢得了广大业主和社会各界的支持，先后荣获 中国自主创新品牌 、河北质量服务信誉AAA企业 、中国绿色健康食品 、创业之星 、质量过硬信誉良好消费者满意单位等荣誉称号，业务范围广布于河北、河南、江苏、内蒙 、北京、天津等多个省、市 。宁波神农近年来随着公司的不断壮大，又先后成立的餐饮公司、源信劳务服务公司、yl7703永利农业观光公司 。2019年7 月 ，双喜物业正式成立yl7703永利农业集团 。集团的成立，旨在以集团过硬的品牌“乡山千味”在全国各地县级以上城市搭建“商务商会平台” 进一步开拓市场，构建覆盖城乡、互联互通、方便快捷的服务网络，让广大人民群众享受yl7703永利农业集团优质的产品和邻家老乡般优质高效、热情周到的服务。目前集团旗下共有5个分公司，总资产 壹亿贰仟捌佰万元，企业在册员工 517 名，经营范围包括物业管理 、劳务服务、餐饮服务 、科技服务、商贸服务等5大领域 ，同时具有法律咨询、融资咨询、财务管理三大战略合作伙伴，形成了一支专业化、标准化、规范化的高素质管理团队 。yl7703永利农业集团将始终以“真诚、合作 、感恩、共赢”为本，始终秉持“业主至上 ，服务第一”的宗旨，依据客户要求提供优质高效的服务，以“热情 、严谨、团结 、奋进”的态度与各地合作伙伴携手开拓市场，共创美好未来!
唐山双喜物业服务有限公司注册资金1500万元，拥有物业管理贰级资质，是覆盖全国专业从事物业服务的企业 。公司创建于2002年，是最早进入市场化运作的物业公司，堪称物业行业的先行者 。加盟神农历经十年多的发展，双喜物业这个充满激情与活力的团队始终以创新的精神努力打造闪光的物业品牌 。2017年6月唐山双喜物业服务有限公司大路新区分公司成立 、2018年6月唐山双喜物业服务有限公司防城港分公司成立，神农全国范围内推广业务。通过几年的探索与实践，建立了自成模式的管理与服务体系，形成了独具特色的企业文化，企业的综合实力和品牌影响力得到不断提升 。目前公司共有员工2000余人，其中各类管理人员具有大专及以上学历者占60%以上，工程技术人员持证上岗率达90%，是一支服务意识强、业务素质高、具有开拓创新精神的员工队伍 。【主营业务】物业管理服务、保安保洁专项委托、建筑物清洁服务、城市园林工程绿化服务、餐饮服务、房地产经纪服务、会议及展览服务、道路清扫、城市生活垃圾清运 、普通货运等服务。
