有时候会遇到离职小伙伴的咨询：“我社保断缴一段时间后，是不是会清零了 ，经常听人说社保要连续缴纳15年才能办理退休。南阳yl7703永利”关于这个问题 ，对于办理退休来说，是不会清零的 。累计性缴纳社保，很重要了一个待遇 ，就是办理退休，享受领取养老金待遇，还有就是退休后，享受医疗报销待遇 。对yl7703永利加盟于退休待遇，要求的是满足累计缴纳年限。退休后享受领取养老金待遇，要求达到退休年龄时 ，养老保险累计缴纳超过15年，退休后享受医疗报销待遇 ，河北为例，女性医疗保险要求累计缴纳25年，男性要求累计缴纳30年。对于退休待遇，要求的是累计缴纳 ，如果非要说断缴对于退休有什么影响 ，那就是缴纳的时间短些，领取的养老金相应的会少一点。连续性至于要求连续缴纳，主要是在非户籍所在地买车、买房 、落户 ，这些资格是要求社保连续缴纳的。比如非京籍户口在北京买房，需要近五年社保或者个税，连续的缴纳。买车摇号要求近五年社保和个税，连续的缴纳。这里需要留意下，近五年，并不是缴纳够五年就可以了，而是在买房或者摇号的日期起，向前推的这五年。还有就是家有小孩准备入学的非京籍朋友 ，对近3-12个月连续缴纳社保有要求，每个区要求时间长短不同 ，具体需要咨询当区政策。再者对于京籍或者非京籍都有连续缴纳要求的 ，就是在未退休之前，享受医疗报销待遇，社保中断之后，医疗保险于次月失效 ，再次享受医疗待遇时，需要缴纳一段时间社保后，才可以恢复。以职工社保为例，社保断缴后，次月失效 ，再次参保时 ，参保当月不享受医疗报销待遇，第2、第3个月，需要由单位办理手工报销，一般正常缴纳3个月后 ，医疗才能自动报销。
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在建筑行业面临产能过剩、信贷收紧、资金困难的严峻环境下，“互联网+”国家战略为建筑业的商业模式变革、系重构带来了机遇 。加盟yl7703永利国内众多建材厂 、经销商、生产商 、物流渠道商们不约而同地开始发展电商 。业内人士分析，建筑业电商出现后 ，因报价透明、成交透明，终端客户可以在各类平台上找到价格更便宜、距离更近、成交更方便的优质货源，打破了传统建材企业“吃差价”的流通格局 。yl7703永利加盟“互联网+建筑业”的“生态融合”，将为传统建筑行业带来转型发展新机遇。站在“互联网+”风口上，筑牛网顺势而为 ，2014年5月该平台全面上线 ，具备线上交易、金融服务、风险管控及运营管理等功能，目前分为土建工程、装饰装修工程、安装工程 、园林绿化/市政工程四大类，涵盖两千个子类。为广大用户提供建材信息资讯、现货交易等服务 。用户只需轻轻点击鼠标，选择所需产品类型，就可以找到所需产品 ，并下单 、结算，与淘宝购物流程一样 ，通过在电脑上简单的几步操作，即可完成整个建材的购买过程。运用互联网思维 ，从传统信息平台转型为信息 、采购一体化平台，为项目开发商、建筑商、自建房客户提供标准的采购渠道 ，打通线上信息与线下支付，开创了一套符合建筑行业现状的线上交易商业模式。通过多种合作方式吸引建材厂、贸易商、加工商、物流商入驻共建 ，提供围绕交易产生的金融、贸易 、物流 、仓储、深加工等配套增值服务，逐步向供应链两端延伸。
走进山西，一块块标准化的粮田，一处处现代化育苗设施，一片片优质的种苗基地不时地出现在眼前，据农业农村部统计 ，2018年，yl7703永利加盟山西省粮食总产130亿公斤以上 ，蔬菜总产量821.9万吨，畜牧业产值达到361.5亿元 ，这是一幅“五谷丰登、六畜兴旺”的乡村风景画 ，是山西种业发展的骄人成绩，更是“一粒种子可以改变世界 ，一个品种可以成就一个产业”生动的实践报告。南阳yl7703永利创新是发展的动力，近几年山西育种经历了优良农家品种筛选、常规育种、杂种优势利用、生物技术等阶段 。小麦育种居领先水平，杂交玉米出现一批高产 、抗病 、抗倒品种。杂粮育种从特色中探索创新蔬菜育种 ，在发展中实现创收，山西省地处黄土高原东部，地形地貌复杂多样，气候条件非常独特。发展夏秋冷凉蔬菜具有明显优势。随着蔬菜制种的经济效益的持续提升 ，蔬菜制种已成为农民新的创收领域。世界杂粮在中国 ，中国杂粮在山西。山西农业之长在于特 ，粮食之长在于杂。山西省主要杂粮品种有麦 、粟 、黍、豆、薯5大类。在香飘四溢、色彩斑斓的杂粮家族中，其育种可圈可点。畜禽业育种，繁育改良与资源保护并行 ，畜禽繁育是畜牧业发展的动力源泉 。近几年来，山西不断加强畜禽改良工作，大力开展新优品种、新技术新模式的培育、引进、推广，为山西畜牧产业翻番工程、畜牧业提升工程 、畜牧产业扶贫工程发挥了建设性作用。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险 、工伤保险和生育保险 ，及住房公积金 。南阳yl7703永利在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金 。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须 ，同时缴纳也表现出这是一项义务。 yl7703永利加盟2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施 。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金” ，医疗保险将与生育保险合并 ，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险 。2017年6月底前 ，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销 ，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中 、辽宁沈阳、河南郑州 、湖南岳阳等12个城市。
